不想當窮忙一族，就要懂得如何聰明地工作：在對的時間，做對的事情。不妨跟隨《華爾街日報》的建議，重新調整工作作息。

精采重點：

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◎早上8點：閱讀推特或其他社群網站的貼文。根據美國康乃爾大學（Cornell University）研究，社群網站使用者通常會在一大早張貼比較正面而快樂的訊息，當你看到這些內容，也會讓自己的一天有好的開始。

◎早上9點：適合進行需要深入討論或仔細溝通的會議，因為這時候通常是一個人精神狀況最好、頭腦最清楚的時候。

◎早上10點：進行深度思考的工作。南加州大學（University of Southern California）教授史帝夫‧凱伊（Steve Kay）的研究顯示，起床後的上午時段，人體的體溫會逐漸升高，認知能力也會隨之提升，通常在早上10點左右，人們的記憶力和專注力會達到高峰，因此最好在這個時候去做需要專注思考的工作。

◎下午2點：午睡。吃過午餐之後，是感覺最想睡的時候，不如就讓自己小睡一下。

◎下午3點：在推特上網站貼文。如果你希望自己在推特的推文得到最多人回推，最好是在下午3～6點時貼文。因為這時候多數人沒有太多時間或精力去寫自己的推文，只能回推其他人的訊息。

◎下午4點：從事需要勞動的工作。人體的眼睛和手部的協調性通常會下午接近傍晚的時候達到最佳狀態，因此可以在這個時間點從事需要協調性與勞力的複雜工作。

◎下午5點：做運動。在傍晚時刻，人體的肌肉力量與彈性達到最佳狀態，肺部的運作效能也會提升18％，若可以在這個時候運動，會達到更好的效果。

◎晚上8點：在臉書上貼文，因為根據統計，這個時間點能到最多人按「讚」

你知道你公司在賣什麼嗎？

星巴克賣的不是咖啡，是休閒。
法拉利賣的不是跑車，
賣的是一種近似瘋狂的駕駛快感和高貴。
勞力士賣的不是表，是奢侈的感覺和自信.
希爾頓賣的不是酒店，是舒適與安心。
麥肯錫賣的不是數據，是權威與專業。

你知道你公司在賣什麼嗎？

馬雲的一句話

馬雲有這麼一句話：
真的很累嗎？累就對了，舒服是留給死人的！苦-才是人生 ，累-才是工作， 變-才是命運 ， 忍-才是歷練，容-才是修養，舍-才是得到 ，做-才是擁有！ 如果，感到此時的自己很辛苦，告訴自己：容易走的都是下坡路，堅持住，因為你正在走上坡路！

因果

因果12 條：

1、喜歡付出，福報就越來越多；

2、喜歡感恩，順利就越來越多；

3、喜歡助人，貴人就越來越多；

4、喜歡抱怨，煩惱就越來越多；

5、喜歡知足，快樂就越來越多；

6、喜歡逃避，失敗就越來越多；

7、喜歡分享，朋友就越來越多;

8、喜歡生氣，疾病就越來越多;

9、喜歡佔便宜，貧窮就越來越多；

10、喜歡施財，富貴就越來越多;

11、喜歡享福，痛苦就越來越多；

12、喜歡學習，智慧就越來越多。

從生到死有多遠？ 呼吸之間。

從迷到悟有多遠？ 一念之間。

從爱到恨有多遠？ 無常之間。

從古到今有多遠 ? 談笑之間。

從你到我有多遠 ? 善解之間。

從心到心有多遠 ? 天地之間。

從神到我有多遠 ? 覺醒之間。

夢：不能做得太深！深了，難以清醒；

話：不能說得太滿！滿了，難以圓通；

調：不能定得太高！高了，難以合聲；

事：不能做得太絕！絕了，難以進退；

情：不能陷得太深！深了，難以自拔；

利：不能看得太重！重了，難以明志；

人：不能做得太假！假了，難以交心

只拿六分

有位建築商，年輕時就以精明著稱於業內。

那時的他，雖然頗具商業頭腦，做事也成熟幹練，但摸爬滾打許多年，事業不僅不見起色，最後竟還以破產而告終。

在那段失落而迷茫的日子裏，他不斷地反思自己失敗的原因，但想破腦殼也找尋不到答案。

論才智，論勤奮，論計謀，他都不遜於他人，為什麼有人成功了，而他卻離成功越來越遠呢？

百無聊賴的時候，他來到街頭漫無目的地閑轉，路過一家書報亭，就買下一張報紙隨便翻翻。

看著看著，他的眼前豁然一亮，報紙上的一段話如電光火石般擊中他的心靈。

他迅速回到家中，把自己關在小屋裏，整夜整夜地進行思考。

後來，他以僅剩的一萬元為本金，再戰商場。

這次，他的生意好像被施加了魔法，從雜貨鋪到水泥廠，從包工頭到建築商，一路順風順水，合作夥伴趨之若鶩。

短短的幾年內，他的資產就突飛猛進到一億元，創造了一個商業神話。

有很多記者追問他東山再起的秘訣，他只透露四個字：只拿6分。

又過了一些年，他的資產如滾雪球般越來越大，達到了100億台幣。

有一次，他來到大學演講，其間不斷有學生提問，問他從一萬元變成一百億到底有何秘訣。

他笑著回答，因為我一直堅持少拿2分。

學生們聽得如墜雲裏霧中。

望著莘莘學子渴望成功的眼神，他終於揭秘了一段往事。

他說，當年我在街頭看見一張採訪李澤楷的報紙，讀後很有感觸。

記者問李澤楷，你的父親李嘉誠究竟教會了你怎樣的賺錢秘訣？

李澤楷說，我的父親從沒告訴我賺錢的方法，只教了我一些做人處世的道理。

記者大驚，不信。李澤楷又說，父親叮囑過，你和別人合作，假如你拿7分合理，8分也可以，那我們李家拿6分就可以了。

說到這兒，他動情地說，這段採訪我看了不下一百遍，終於弄明白一個道理：精明的最高境界就是厚道。

細想一下就知道，李嘉誠總是讓別人多賺2分，所以每個人都知道和他合作會賺到便宜，所以更多的人願意和他合作。

如此一來，雖然他只拿6分，但生意卻多了100個，假如拿8 分的話，100個會變成5個。

到底哪個更賺呢？奧秘就在其中。

我最初犯下的最大錯誤就是過於精明，總是千方百計地從對方身上多賺錢，以為賺得越多，就越成功，結果是，多賺了眼前，輸光了未來。

演講結束後，他從包裏掏出了一張泛黃的報紙，正是採訪李澤楷的那張，多年來他一直珍藏著。

報紙的空白處，端端正正地有一行毛筆書寫的小楷：7分合理，8分也可以，那我只拿6分。

他說，這就是一百億的起點。

精明的最高境界是厚道。

這，也許就是對“捨得”最佳的解讀吧？

【馬上清醒的句句名言】

 

【馬上清醒的句句名言】

1)   成功都是逼出來的。

2)   好走的路都是下坡路。

3)   被人利用說明你有用。

4)   少走彎路就是走捷徑。

5)   沒有夢想比貧窮更可怕。

6)   只要路是對的，就不怕路遠

7)   人可以不識字，但不能不識人。

8)   學習，你錢沒了，不學習，你前途沒了！

9)   不怕萬人阻擋，只怕自己投降。

10) 你不努力，永遠沒有人對你公平。

11) 沒有走不通的路，只有想不通的人。

12) 世界上最恐怖的事就是比你優秀的人比你還努力。

13) 人生如果錯了方向，停止就是進步。

14) 給孩子家財萬貫不如給他一個好習慣。

15) 人生沒有彩排，每一刻都是現場直播。

16) 逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。

17) 沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

18) 懷才就像懷孕，時間久了一定看得出來。

19) 成功路上並不擁擠，因為堅持的人不多。

20) 世界上沒有懶惰的人，只有沒有目標的人。

【李嘉誠送給兒子點石成金的10句話】

一)  克勤克儉，不求奢華。

李嘉誠相信，父母采取不同的教育方法，“對下一代的將來影響很大”。他讓兒子們吃點苦遭點磨難，是為了磨礪他們的意志，陶冶他們的情操，豐富他們的閱歷。

一個人最要緊的是，要有勤勞、節儉的美德。懂得節省你自己，對人卻要慷慨，當你賺到錢，等有機會時，就要用錢，這樣賺錢才有意義。“王侯將相寧有種乎?”他深知留給兒子們金子，遠不如留給他們一個點石成金的“手指”。

二)  賺錢靠機遇，成功靠信譽。

一個有信譽的人才是真君子。“信義”一直是正直君子們的座右銘，也是許多父母對孩子的期望。李嘉誠能發展到今天，正如他自己所言，靠努力，更靠信義。

“一個有信用的人，比起一個沒有信用、懶散、亂花錢、不求上進的人，自必有更多機會。”這句話，是李嘉誠給兒子的忠告，也同時是他奮鬥的座右銘。“有些生意，給多少錢我都不賺，因為已經知道對人有害，就算社會容許做，我都不會做。”這既是李嘉誠做生意的原則，更是他做人的準則。

三)  耐心等待成功的到來。

“精細商作，耐心為本”這八個字還是李嘉誠家族的“家規”。李嘉誠經常跟他的兒子們說，十年樹木百載成林，做大品牌，就要關注細節，要有耐心，惟其如此，才能成就所能想像的事業。

四)  學會培養獨立的生活能力。

一個並不完全懂事的孩子就應該學會獨立生活的能力。如果現在放鬆對他們的早期教育，他們成了只知道吃喝玩樂的紈褲子弟，再進行教育就遲了。我所做的這一切其實只是想讓他們學會獨立面對生活和社會的一切。”

他的兩個兒子在美國斯坦福大學以優異的成績畢業後，想在父親的公司施展才華，幹一番事業。但李嘉誠卻對他們說：“我想你們還是自己去打江山，讓實踐證明你們是否合格到我公司來任職。”兄弟倆恍然大悟，原來父親是把他們推向社會，去經風雨，見世面，鍛煉成材。

五)  別人如果放棄，你就要出手。

任何一個產業，都有它自己的高潮與低谷。李嘉誠告誡他的兒子：在這個時候一定要靜下心來認真分析，這個產業已到窮途末路，是不是還有高潮來臨的那一天？如果考慮好了，就要抓緊時間，從別人放棄的東西中去尋找利潤最大空間。

六)  不要對一項業務情有獨。

21世紀最貴的是人才，而人才中最貴的是全才。在一個真正的商業人士眼中，應該是只有贏利的業務，而沒有永遠的業務。任何一項業務，當它走過成熟階段之後，必將走向衰落，這時候如果不進行自我調整，還抱著不放，必將隨着該項業務的衰落而走向失敗。

七)  有膽識也要有謀略。

“知難而上，舍卒保帥”講的是敢於迎難而上，學會放棄。他經常告誡兒子，一個人僅有膽量在這個時代雖然能創出一片天下來，但在守成時期，光有膽量是遠遠不夠的，還要有謀略。在許多時候，謀略往往比膽識重要的多得多。

八)  懂得用人是成功的前提。

業務發展愈是龐大，就更要懂得用人之道，獨具慧眼。企業管理體制上的問題不同於事務性問題，事務性問題不會影響大局；體制問題，往往帶有全局的性質，如不及時解決，會直接影響企業的前途和命運。

九)  要時刻考慮合作夥伴的利益。

合作夥伴之間是相輔相成，互相彌補的關係，在從事一項業務活動的過程中，如果雙方都拿50%的利潤，這個活動可以很快進行下去。如果願意給60%的利潤呢?

現代經營理念，利益一致才有真誠的合作;因此，必須把利益問題放在重要位置，包括下屬的利益與外來合作夥伴的利益。要成就大事業，光憑自己的個人力量是微不足道的，也是遠遠不夠的。因此要借助別人的力量，集合團體的智慧，方能叩開成功的大門。

十)  肯用心來思考未來。

人的眼睛的作用在於發現、洞察世事人性，從中找到為己所用的知識、機會、以便讓自己在更高的起點上寶貴的經驗上起步。古人說，“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”一人要做好任何事情，都離不開“世事洞明”和“人情練達”這八個字，對於有志於經商的人來說尤其是這樣。

成功，不在於你贏過多少人，而在於你與多少人分享利益，幫過多少人。

你與之分享的人越多，幫過的人愈多，服務的地方愈廣，那你成功的機會就愈大。